候選人這樣和獵頭溝通,可以實現雙贏

來源:高邦獵頭

現在很多職場人都愿意和河南十一选五一定牛保持溝通,想換工作的時候,希望能夠借助河南十一选五一定牛的專業,幫自己謀取一個更有前途的職位。

候選人這樣和獵頭溝通,可以實現雙贏-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

河南十一选五一定牛保持有效溝通,可以讓獵頭更加深入的了解你的職業規劃,從而借助他的力量,說不定一個小小的舉動,就會影響到你的前途。
現在很多大公司會把一個職位交給多家公司的獵頭來進行招聘,這就意味著一個崗位有很多人在和你競爭,如果你正好準備換工作,那么如何從中脫穎而出,不光是獵頭要考慮的問題,也是你需要深思的一個問題。
在這個當口,一定要和獵頭保持密切的溝通,
在溝通的過程中,要多問獵頭一些問題。
一個敬業的河南十一选五一定牛一定會和你溝通到位,之后覺得你的簡歷合適,才會把你推薦給客戶。
如果在不了解你情況的基礎上,就急吼吼的把你推薦過去,這樣太冒失了,最后的結果很可能是候選人,獵頭,還有企業三方都很失望。
在這個回合里,獵頭一般是主動出擊方,他們會追問候選人很多問題,來確保候選人的經歷,經驗,能力,性格是否符合客戶的標準。
作為候選人的你,一定要保持自信,并且將自己以往的經歷坦誠相待,同時有技巧的問一些問題,這樣你才能掌握主動權。
比如獵頭推薦的職位,在企業內部是屬于什么級別,能給你帶來多大的機會,這個機會對你未來的增值有多大的好處,企業對人才的要求有哪些,這些問題可以問得越詳細越好。
并且通過河南十一选五一定牛的回答,最終確認一個問題:你換工作值不值。
最后觀察獵頭的回應,來判斷為你服務的這位獵頭是否真的專業,他是為了錢來挖墻腳,還是未來真正能給你做好服務。
這份工作你是否值得換,這個獵頭值不值得交往,把這些問題想清楚之后,果斷的做出判斷,坦誠的告訴對方自己思考的結果。
剛才我們提到你是否有必要換這份工作,其實每個人在面臨選擇的時候,內心都是舉棋不定的,候選人完全可以坐下來和獵頭一起把可能影響結果的因素羅列出來,并且逐條確認。
獵頭也可以據自己的閱歷,協助你來做一次職業規劃,說不定能讓你的思路變得更開闊。
千萬不要自己在內心舉棋不定,猶豫不決,別人問你還不說。
你不說出來,獵頭也不知道啊,有些候選人會在整個流程到了最后的時候退出,把獵頭折磨的夠嗆。
羅列出來的因素可以是家庭因素,或是在原公司有股權,退出就自動歸零,或者是和原公司簽合同的時候,有一些協議規定,還有一些情感因素,比如老板以前對你有過幫助,或者是地理距離的問題。
這些都可能是影響候選人做出選擇的變量,只要候選人愿意告訴獵頭,河南十一选五一定牛也很樂意配合候選人做分析。
還有一點就是簡歷要適當的豐滿一些。
我們可以打個比方,一份語焉不詳的簡歷和一份寫的清清楚楚,明明白白的簡歷擺在企業HR的面前,你猜他會選哪個?
候選人提供的簡歷至少要包括個人信息,工作經歷,受教育的經歷,專業技能等等。
提供的信息越清晰,你能快速捕捉到這次機會的可能性也越大,千萬不要在這點上懶惰。
獵頭和候選人多做幾次深入溝通,對雙方都有益處,保持良好的溝通,才能達到雙贏。

 

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