獵頭學院

  • 獵頭公司挖掘高級人才的技巧

    越優秀位置越高的人就越不容易跳槽。首先奮斗到這個位置不容易,其次這么多年已經對公司有感情了。讓別人離開一直生活的地方確實很難。下面,為大家整理挖掘高級人才的辦法。
  • 杭州獵頭分享:領導的心腹,大都具備這五個特點

    在單位里面要想讓自己的晉升變得順理成章,你必須想辦法成為領導的心腹,雖然領導的心腹是極個別的人才能夠達成的,我們還是要成為這些極個別的人,不是不可能,而是沒有找到有效的辦法,杭州獵頭認為,領導的心腹都具有下面5個明顯的特點。
  • 區塊鏈獵頭分析區塊鏈技術給實際生活帶來哪些便利?

    目前,區塊鏈技術已我們想象不到的速度在各行各業滲透,區塊鏈的使用不僅能提高各行各業的信任度,增強信任感,會讓整個商業環境更為公平,公正,而且也能讓數以萬計的消費者真正的參與進來,共同建設生態。區塊鏈獵頭分析區塊鏈技術給實際生活帶來哪些便利?
  • 如何對獵頭打交道?

    現在獵頭行業越來越火熱,越來越多的人才能夠接到獵頭的電話。那么從來沒有和獵頭接觸過的你該如何跟獵頭打交道呢?
  • 重慶獵頭公司:能做好這五種事的人,才是真正的高智商

    一個人表現得很優秀有兩個方面是綜合起作用的,一個是這個人的智商,一個是這個人的情商大家很容易判斷出來,比如說這個人說話特別有水平,做事考慮的很周到,對別人的感覺總是很照顧等等,可是對于一個人的智商從表面上有時候還是不大容易看出來的,所以大家往往從這個人會不會辦事當中去看這個人的智商高和低,這種對于人的判斷是錯誤的,一個人的智商高低不在于會不會辦事,而在于能不能把下面這5種事做好,這才是客觀的標準,對照一下,看看你的智商如何,看看你身邊的人智商如何,就知道下一步該如何與人家打交道了。重慶獵頭跟大家一起來了解。
  • AI獵頭探索國內人工智能醫療發展史是怎么樣?

    隨著大數據,互聯網和信息科技的發展,AI被廣泛試點應用于智慧醫療,智慧教育等領域,近幾年全球各地紛紛提出“大健康”策略,醫療大數據等概念,將民生健康置于戰略性地位,也促進了AI在醫療領域的發展。20世紀80年代初,我國開始進行AI醫療領域的開發研究,雖然起步落后于發達國家,但是發展最為迅猛。AI獵頭跟大家一起來了解。
  • 獵頭企業如何進軍國際市場?

    隨著經濟全球化的發展,人才的國際化需求越來越大,這就讓專業從事高端人才“供給”的獵頭企業向國際化軌道發展,成為一種趨勢和必然。尤其是在中國,獵頭企業作為一種現代企業組織形式,還是改革開放之后才逐漸形成規模的,對于大多數中國獵頭企業而言,走好國際化發展之路,還是一個新的課題。
  • 深圳獵頭公司:在職場中打拼需要擁有的四種思維方式

    在職場打拼多年的人,都能明白對自己來說最重要的是思維方式,而不自己的工作能力。在職場中打拼需要擁有的四種思維方式,深圳獵頭跟大家一起來了解。
  • AI獵頭公司:人工智能在醫療領域的五大應用現狀

    AI這個概念已經出現了六十多年,但近十年才真正得到全社會層面的重視,甚至上升到國家戰略層面,世界各國紛紛出臺人工智能國家戰略,紛紛率先布局人工智能。
  • 專業獵頭如何判斷客戶需求的真實性?

    獵頭會遇到給客戶推薦了N位候選人,最后卻沒有一人被客戶offer或者會遇到客戶中途終止項目的職位招聘或借故拖延項目進展等情況??贍薌追矯揮邢肭宄欠裾釁剛飧齦諼換蛘釁甘裁囪娜?,只是想通過獵頭推薦的候選人去了解市場而已。專業獵頭如何判斷客戶需求的真實性?
  • 上海獵頭公司:在職場養成這七個好習慣成為優秀員工

    一個優秀的員工需要具備超強的工作能力、超高的工作效率、超快的適應能力,但除此之外,想要在工作中擁有重要的地位;只要你能在工作中養成這七個好習慣,早晚都能成為優秀的員工。上海獵頭跟大家一起來了解。
  • AI+?5G時代,醫藥獵頭分析未來醫療科技會發生哪些變化?

    中國已經快速進入到老齡化社會,最新的預測是,2050年中國老齡人口大約有5億,而且中國的人口增長率已經逐漸下降了。供不應求的醫療資源,不斷增加的慢性病群體,逐漸顯著的老齡化趨勢,讓社會醫療備受壓力。AI+?5G時代的到來,醫藥獵頭分析未來醫療科技會發生哪些變化?
  • 面對BD Call 過程中的拒絕,專業獵頭分析如何做進一步爭???

    BD過程中拒絕總是難免的,選擇的目標公司要不是沒有意向,要不就是已經有合作的獵頭公司了,而且一般都是合作有幾家,現在的客戶很多都是這樣的。那么對于這樣的客戶是否還要再爭取呢?如果爭取該怎么跟客戶談?專業獵頭跟大家一起來了解。
  • 廣州獵頭分享:面試官辨別簡歷時常用的三個方法

    從事人力資源的朋友,都應該明白天天要接觸大量的簡歷,需要通過短短的幾分鐘來篩選有用的簡歷,將那些沒用的水貨簡歷排除在外。有些應聘者為了面試成功,渾水摸魚,在簡歷上作假,然而卻很容易被面試官能夠一眼就能看出來,因此求職者只有實事求是的填寫簡歷。廣州獵頭為大家分享面試官辨別簡歷時常用的三個方法。
  • 區塊鏈獵頭分析區塊鏈運用于金融行業會帶來怎樣的變化?

    近年來,比特幣等數字貨幣受到資本追逐,作為其底層技術的區塊鏈也逐漸走入大眾視野。區塊鏈獵頭分析區塊鏈運用于金融行業會帶來怎樣的變化?
  • 專業獵頭傳授就先看候選人后簽合同的問題的辦法

    “你先幫我找人,我看下質量如何,再說合同的事情?!閉餼浠笆遣皇怯械閌煜?。獵頭在實際操作中會遇到部分客戶一談到合同就打馬虎眼。這種情況對于客戶比較少的團隊來說很為難,因為雖然沒有合同,對團隊的利益有損害,但又不想失去客戶。
  • 廣州獵頭公司:面試時做好這三點,面試官對你印象更好

    現實的職場中,求職和跳槽是很常見的事情,人才的流動性也比較大,要想在短短的面試過程中讓面試官記住自己,并且對自己產生好印象,至少要準備好自己的面試。廣州獵頭就來為大家分享,在面試時需要準備好的三點,來幫助大家都能找到好的工作。
  • 區塊鏈獵頭探索企業推動區塊鏈技術應用于海洋石油做了哪些工作?

    目前,國際、國內石油石化行業已經有許多卓越的公司開始在區塊鏈技術方面投資、引領技術革新。在海洋石油工程建設和裝置管理方面,越來越多的企業也已經開始嘗試區塊鏈技術。區塊鏈獵頭跟大家一起來了解。
  • 專業獵頭如何對客戶進行評估和判斷?

    國內經濟發展迅速,需要獵頭招聘的企業也越來越多,但很多公司并不知道獵頭究竟能為他們做什么,只希望給錢能找到好的人選就行。同時,獵頭也會對客戶進行評估,選擇適合自身資源的客戶公司。那么問題來了,應該如何進行客戶評估?
  • 廈門獵頭公司:工作中能做到這五點的下屬,能得到領導的認可

    工作中能做到這五點的下屬,能得到領導的認可,廈門獵頭跟大家一起來了解。
  • 區塊鏈獵頭分析區塊鏈會面臨哪些風險?

    區塊鏈技術的興起,主要原因是存儲成本的降低。過去,技術進步降低了很多事物的成本,讓許多技術的大規模應用成為可能。區塊鏈技術是繼互聯網之后的又一突破性數字技術,其實質就是對存儲空間的蓄意揮霍。區塊鏈落地的同時也會面對這3大風險。區塊鏈獵頭跟大家一起來了解。
  • 獵頭電話溝通話術如何把控時間?

    現在有越來越多的溝通方式,但是打電話還是大家最主要的。通過軟件聊天你只能看到文字,并不知道對方的語氣或者是狀態是怎樣的。
  • 上海獵頭分享:提高被提拔的機會要懂得把握四大相處原則

    現實的職場中,并不是大家想想的那么簡單,只有弄清楚公司里的各種規則制度,在不得罪領導的情況下屬,自己才有出頭之日。上海獵頭跟大家分享在公司里打拼需要明白的四大相處原則,來幫助大家順利獲得被提拔的機會。
  • AI獵頭分析人工智能對翻譯行業有何影響?

    人工智能技術目前已基本能解決部分規范性的翻譯,但可能難以解決類似幽默、人與人之間情感等情況。人工智能將給外語人才帶來機遇,也帶來了挑戰。AI獵頭跟大家一起來了解。
  • 專業獵頭傳授招聘面試中克服對視中的緊張的技巧

    在交流溝通、招聘面試、培訓演講、商務談判等凡是需要與人打交道的地方,都是需要目光對視的。在與對方對視過程中,如果能夠保證自己始終不緊張,那么,就容易讓自己正常發揮各方面的水平,從而為自己贏得應有的利益。那么,怎么才能在對視中不緊張呢?專業獵頭將自身的經驗傳授給大家。
  • 貴陽獵頭公司:要想獲得好人緣,一定要記住這四個職場潛規則

    你在職場要是和同事關系不愉快,工作就會有許多的麻煩,明明很容易解決的事情,同事就是不配合你,你工作很認真努力,但架不住同事都在背后排擠你,到處說你的壞話,編排一些不實的謠言,給你制造麻煩。想要在公司里獲得好人緣,一定要記住這四個職場潛規則,不求得到所有人的認可,起碼不至于淪為眾矢之的。貴陽獵頭跟大家一起來了解。
  • 地產獵頭分析房地產市場的機遇與挑戰是怎么樣?

    “房住不炒”、“一城一策”、“嚴防資金違規流入房地產”等政策奠定了2019年中國房地產市場的總基調,房地產市場也由此前的“野蠻生長期”步入“冷靜期”、“觀察期”。銷售數據顯示,嚴監管態勢下,頭部房企與中小房企分化明顯,行業集中度進一步提高,說明這一輪調控對中國房地產企業既是機遇,也是挑戰。地產獵頭跟大家一起來了解。
  • 年底招人難,獵頭如何應對招聘淡季?

    一到年底,企業就面臨招聘難的問題,這時就會想到獵頭,然而獵頭們也同樣避免不了遭受著苦尋不到候選人的窘境。我們究竟該如何應對年底的招聘難關呢?
  • 成都獵頭分享:領導在提拔下屬,通??湊饉母霰曜?

    在職場,雖然領導不是每件事都親力親為,但是決定權還是在領導手里,比如提拔員工,但是老板的要求也很高,只有達到領導認可的標準,才會被領導重用。成都獵頭就來為大家分享,領導提拔下屬的四個標準。
  • 區塊鏈獵頭公司:從“五大現有領域”了解區塊鏈現狀

    區塊鏈技術的集成應用在新的技術革新和產業變革中起著重要作用。目前,區塊鏈行業的“五大現有領域”包括:數字金融、物聯網、智能制造、供應鏈管理、數字資產交易。區塊鏈獵頭從從“五大現有領域”了解區塊鏈現狀是怎么樣的。
  • 專業獵頭分析HR對背景調查有哪些誤區?

    在這個物欲橫流的社會,面試雙方都希望在第一次的對話中給對方留下好的印象;基于企業更能招賢納才,基于面試者也多一份選擇企業的機會;然而恰恰是這些所謂的第一印象,導致了絕大多數企業不能全面的了解求職者,而求職者出于對工作的渴望會刻意的包裝自己,夸大信息,更甚者去說一些謊言來美化自己,這無疑是在面試過程之中帶來了極大的隱患。所以背景調查很重要,但是很多HR在做背景調查的時候也會存在一些誤區,專業獵頭跟大家一起來了解。
  • 北京獵頭分享:找領導匯報工作,喜歡說這三點的下屬

    大家在工作中,向領導匯報工作是無法避免的事情,領導正是通過下屬匯報的方式,來了解下屬們的工作進度,以及在工作中遇到的各種困難。所以,大家在匯報工作時,只要能夠掌握一定的技巧,避免在領導面前亂說話,還是能夠得到領導重用的。北京獵頭跟大家一起來了解。
  • AI獵頭分析中國十大AI巨頭有哪些?

    在這個新時代中,誰能贏的人工智能就贏得未來。中國已經成為當今世界最具創新活力的市場,特別是科創板的推出,AI、IoT為核心的創新企業發展釋放潛力,各界積極備戰因新經濟所釋放的市場機遇。AI獵頭分析在推動AI技術應用在走行業前列有哪些巨頭?
  • 獵頭公司未來的發展方向是什么?

    獵頭行業在國內發展了這么多年,越來越成熟,呈現出蓬勃向上的趨勢。越來越多的企業和職場人對獵頭行業所熟知,并相信獵頭公司,愿意和獵頭公司合作。但是獵頭行業的發展也遭遇了瓶頸,未來該向哪個方面發展面臨抉擇。現在獵頭公司的運營模式越來越適應不了社會的發展,都在尋訪高效合理的運營模式,那怎么克服當前困難,謀求新出路呢?
  • 惠州獵頭分享:用這三種工作思維跟領導相處有助于升職加薪

    職場中,想必很多員工都希望自己能夠深受領導器重,在公司里升職加薪,可是不少員工在跟領導一起共事的時候,他們根本就不懂得為人處世的技巧,尤其是和領導相處,即便是非常努力的工作,反而是沒有被領導看到員工的能力,員工也是非常惋惜。其實在職場中,員工跟領導一起合作,不管是在公司里執行任務,還是陪領導出差跟客戶協商業務,可以用以下這三種工作思維跟領導相處,相信員工升職加薪不在話下?;葜萘醞犯蠹乙黃鵠戳私?。
  • 區塊鏈獵頭公司:“區塊鏈+能源”成為能源電力領域未來發展方向

    目前,在全球范圍內,區塊鏈在能源電力領域已經擁有眾多應用案例?!扒榱矗茉礎閉誄晌茉吹緦α煊虻囊桓齜⒄狗較?,然而區塊鏈+能源的真正落地,還需要一段漫長的過程。區塊鏈獵頭跟大家一起來了解。
  • 專業獵頭分析壓力束縛該怎么突破呢?

    壓力是不可避免的,作為職場人所要做的就是沖破壓力的束縛來調解自己,長期讓自己處于壓力的束縛中,會給自己帶來職場的瓶頸期。專業獵頭跟大家一起來了解。
  • 深圳獵頭公司:與領導交流工作時,用好這四個說話技巧

    隨著自己工作經驗的提升,我們往往都會發現,很多能夠在職場里面順風順水的人,他的能力不一定是最強的,但是他的為人處世,一定是讓大家都感覺十分舒適的,這也就是我們每個人都很羨慕的高情商人群,他們會懂得與領導交流掌握這四個技巧,來給領導留個好的印象,深圳獵頭跟大家一起來了解。
  • 互聯網獵頭公司:短視頻助力互聯網企業出海

    隨著通信技術的不斷革新,圖像乃至影像逐漸在信息傳播的媒介形式中占據著越來越大的比重。視頻不僅成為專業媒體在融合新聞報道中的一種創新形式,也是社交媒體中用戶展現自我、分享信息的重要方式?;チ醞肪菹?,短視頻已成為中國互聯網企業出海的又一新興行業。
  • 專業獵頭談能力好為什么混不好?

    職場中,要想有好的發展,首先還是要有過硬的工作實力,雖然說能力不是全部,但是能力卻是必須要具備的。畢竟在一個工作崗位上面,有真本事才會被領導和同事認可,這樣你的職業發展也才能長久。不過職場中有的人明明能力不錯,看起來很厲害,但是卻混得不好,這是為什么呢?專業獵頭跟大家一起來了解。
  • 珠海獵頭分享:想要快速升職加薪,就不要做這四種下屬

    想要順利的升職加薪,是每一個職場人奮斗的目標,只要得到領導的賞識和重用,才能盡快實現自己的目標。無論在什么團隊中,老板只會記住其中的幾個人,能夠順利被領導提拔的人,往往也就是這幾個人而已。珠海獵頭為大家講解最不被領導喜歡的四種下屬,想要升職加薪,就要努力改正這些壞習慣。
  • 區塊鏈獵頭公司:區塊鏈在零售業商品防偽溯源上大有可為

    目前,華為、招商銀行、中信等國內企業已在使用聯盟區塊鏈技術開展業務,如銀聯跨行積分兌換系統、招商銀行直聯支付區塊鏈平臺、中國建行區塊鏈銀行保險業務、中國平安壹帳鏈,國外有IBM、Intel、SAP、JPMorgan、AmericanExpress公司的區塊鏈平臺,以及馬士基港口供應鏈系統、沃爾瑪區塊鏈實物安全平臺等。在區塊鏈獵頭看來,區塊鏈在現實中被廣泛運用。
  • 獵頭顧問如何提高候選人的“精確度”?

    獵頭的主要工作便是向企業客戶推薦候選人,可這并不是一件容易的事。古語有云,“千金易得,一將難求”,這表明人才資源對于企業來說至關重要,同時也表明,獵頭尋找合適的候選人并不容易。
  • 上海獵頭公司:與領導關系再好,這三種事都不能忍

    在職場上很多人抱著一種態度,多一事不如少一事,有一些心里面不舒服的事情,忍一忍就過去了,不想給自己或者是組織填太多的麻煩,就是因為很多人這樣的心態才造就了職場上,很多不公平的事情發生,別人就會把你當做一個特別好欺負的人,接下來不管是你的工作還是你的晉升之路,都會受到很大的影響和阻礙。上海獵頭講下面這三種事絕對不能夠忍下去,一定要發出自己的聲音,該拒絕的拒絕,該找領導要結果的就去找領導要。
  • 物流獵頭公司:物流發展助推青海產品走出去

    物流業的快速發展,離不開政策的大力支持,隨著國家《關于推動物流高質量發展,促進形成強大國內市場的意見》等系列促進現代物流業發展的政策措施陸續出臺,我省現代物流業發展進程明顯加快,跨省物流成為發展的主流方向。物流獵頭跟大家一起來了解。
  • 獵頭輔助企業招聘能給企業帶來什么?

    人才需求增加,企業的招聘難題就更加嚴峻了,光憑HR的招聘效率已經無法跟上企業發展速度,且在招聘過程中難免產生了一些“小意外”?;詿?,許多上規模的大企業選擇了與獵頭公司合作。獵頭輔助企業招聘能給企業帶來什么?
  • 重慶獵頭分享:作為領導要學會這四個管理技巧

    作為領導,如果下屬對你沒有忠心可言的話,那么你管理起來就會很困難,而且自己重要的事情,也不敢放手讓他們去做,每個下屬都有自己獨特的個性,對癥下藥才可以收獲下屬的忠誠。重慶獵頭就來為大家分享,管理下屬時常用的四個技巧。
  • 化工獵頭公司:湖北宜昌沿江化工企業有序“關改搬轉”

    10月25日,化工獵頭獲悉,化工產業是宜昌第一個產值過千億的產業集群,眾多化工企業沿江分布。2017年9月以來,宜昌著力破解“化工圍江”,針對沿江一公里范圍內的134家化工企業發起“清零行動”,計劃關停34家,就地改造57家,搬遷入園36家,轉產7家。
  • 資深獵頭分享混職場的定律

    混跡職場,總會有很多規則需要注意,資深獵頭細數在職場中的3個職場定律,加深對職場工作的認識。
  • 深圳獵頭公司:真正受領導喜歡的人,都能維護好這四種關系

    職場上最復雜的并不是工作任務,而且那些理不清的人際關系,所以我們平時也不要只知道埋頭工作,而是應該多花些時間去維護身邊的關系,在職場上,如果能夠維護好這四種關系,不僅不會吃虧,而且還會被領導重用。深圳獵頭跟大家一起來了解。
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